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Sous-traitance


1- Sous-traitance

sous-traitance L’activité du Groupe SNVI est fortement intégrée. Cependant, l’ensemble des articles fabriqués (pièces et organes), dans les différents ateliers de ses usines, font appellent à la sous-traitance locale.

La sous-traitance industrielle est un concept ancré depuis les années 80 au sein de la SNVI. En effet, elle a adopté, depuis, une politique d’externalisation qui s’est concrétisée par la densification du réseau de sous-traitants et d’équipementiers locaux appartenant tant au secteur privé que public.

Aussi, parmi les axes stratégiques prioritaires du Groupe SNVI figure l’accompagnement et la contribution proactive au développement des fournisseurs locaux.

Ce développement de la sous-traitance a été facilité autant par le niveau de maitrise technique et technologique des équipes de la SNVI que par l’existence d’un tissu de PME,PMI.

Actuellement, le réseau de sous-traitance locale du Groupe SNVI compte plus de 300 sous-traitants fournissant environ 3000 références. Ces sous-traitants locaux sont sélectionnés et homologués suivant une procédure interne très stricte.

Domaines d’activités concernés par la Sous-traitance :

- Sous-traitance de Spécialité qui englobe des items tels que les Eléments Moteur, Eléments de Boite de Vitesses, Radiateurs, Batteries, Vitrage, Sièges, Echappement, Articles en Caoutchouc, Flexibles, Produits Sidérurgiques, Peintures, Articles de Fixation (Visserie, etc…), Câbles Electriques, Garnissage Cabine, Mousse, Pièces en Plastique et en Polyester, Ressorts Industriels, Insonorisants, Pièces Mécaniques et de Tôlerie, Lubrifiants et Produits d’Entretien (Huiles, Graisses et Autres Liquides), etc…

- Sous-traitance de Capacité (Délestage) qui concene des opérations telles que le Tournage, le Fraisage, la Trempe HF - MF, le Perçage, etc...

2- Développement de la sous-traitance

Le Groupe SNVI contribue fortement dans la mise en œuvre de la politique des pouvoirs publics dans le développement de la sous-traitance industrielle.
Il participe, ainsi, dans la mise en place et l’introduction dans les programmes d’enseignements de nouveaux métiers et modules scientifiques en relation avec l’industrie automobile et mécanique.
En effet, le Groupe SNVI active considérablement dans les associations professionnelles à but non lucratif et dont il est membre fondateur.
Il s’agit des associations et organismes suivants :

  • BASTP (Bourse Algérienne de Sous-traitance et de Partenariat);
  • Cluster de la Mécanique de Précision;
  • Cluster des Industries Mécaniques;
  • Cluster de l’Automobile;
  • Association Algérienne de Soudage et Contrôle;
  • Groupement Algeria Corporate Universities (GACU) ou «Ecole des Métiers de l’Industrie» qui doit offrir un appui aux entreprises industrielles publiques et privées en matière de compétences managériales, techniques, technologiques et de recherche-développement.,

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Les Mesures prises par le Groupe SNVI relatives à la pandémie CORONAVIRUS «COVID-19»

• Tenue de plusieurs réunions des Commissions Hygiène et Sécurité en cessions extraordinaires, au niveau de l'ensemble des structures du Groupe SNVI (Filiales et Unités Commerciales).
• Arrêt des cycles de formations du personnel du Groupe SNVI au niveau des Centres de Formation de l’Entreprise.
• Libération des apprentis du Centre de Formation du Groupe SNVI.
• Affichage des fiches relatives aux mesures prises par rapport à la pandémie au niveau de l’ensemble des sites du Groupe SNVI.
• Remise de brochures préventives CORONAVIRUS à l’ensemble des effectifs du Groupe SNVI.
• Mise en place d'une Cellule Centrale de Crise à l’effet de gérer la pandémie.
• Dotation des lieux de travail du Groupe SNVI de distributeurs «solution hydro alcoolique à savoir liquide».
• Dotation du personnel Médecins, Infirmiers, Chauffeurs d’ambulances d’équipements de protection individuels (Anti Coronavirus), masques chirurgicaux, camisoles, gants, charlottes, tabliers,….
• Sensibilisation de l’ensemble du personnel et du personnel de la restauration et de l’entretien, en particulier, sur les mesures d’hygiène à prendre.
• Visites de Contrôle auprès des sanitaires et cantines.
• Appels aux prestataires à l’effet de nettoyer et de désinfecter les moyens de transport du personnel.
• Réquisition des ambulances.
• Déplacement du Staff du Groupe SNVI auprès des Infirmeries et Centre de Médecine du Travail.
• Limitation des déplacements et des missions.
• Interdiction d’accès pour les étrangers aux sites du Groupe SNVI.
• Aération des bureaux.
• Campagne de nettoyage des sanitaires,….
• Interdiction des rassemblements et des attroupements du personnel.
• Surseoir aux cures thermales destinées au personnel relevant de la catégorie spécifique.
• Visite Médicale systématique pour le personnel rentrant des congés.